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崇阳县上半年“四上”企业劳动工资稳定增长

崇阳县人民政府门户网站www.chongyang.gov.cn时间:2017-07-20来源:统计局录入:Gov137

在县委、县政府正确领导下,各级部门较好的落实了国家和省出台的工资津贴政策,同时“四上”企业发展速度加快,经济效益继续改善,着力调整产业结构,大力开展创新,创业环境、就业环境进一步改善,都为职工工资的提高创造了较好的环境条件,保证了从业人员劳动工资报酬的稳定增长。

一、基本情况

(一)“四上”企业人员情况。上半年,我县“四上”企业176家,比上年同期减少7家,下降3.8%。全县“四上”企业从业人员17125人,比上年同期减少1024人,下降5.6%,其中在岗职工15906人,比上年同期减少1117人,同比下降6.6%,劳务派遣人员271人,比上年同期增加65人,增长31.6%,其他从业人员948人,比上年同期增加28人,同比增长3%。从就业形势上来看,企业从业人员呈下降趋势,主要原因是有一部分企业退规和鑫盛建筑有限公司因项目完工人数与同期相比减少了1616人。

(二)报酬总额和平均工资稳定增长。“四上”企业从业人员工资总额29317万元,比上年同期增长4%;其中,在岗职工工资总额27849.2万元,比上年同期增长3.4%;劳务派遣人员工资总额384.2万元,比上年同期增长24.4%;其他从业人员工资总额1083.6万元,比上年同期增长14.7%。“四上”企业从业人员月平均工资2929元,比上年同期增长12.7%;其中,在岗职工月平均工资2987元,比上年同期增长12.9%;劳务派遣人员月平均工资2501元,比上年同期下降1.3%;其他从业人员月平均工资2036元,比上年同期增长15.7%。

二、各主要行业劳动总体情况

176家“四上”企业中有18家建筑业、22家房地产业、14家服务业、77家工业、34家批发零售业、11家住宿餐饮业。除建筑业从业人员人数下降外,其余行业均不同程度增长。其中房地产业人数增长多,其次是服务业、建筑业、住宿餐饮业、工业、批发零售业。从业人员平均工资增幅最大的是建筑业和服务业,其次是工业、住宿餐饮业、房地产业、批发零售业。

各主要行业劳动工资主要情况:建筑业从业人员4575人,比上年同期下降16%;工资总额8310.5万元,比上年同期下降6%;月平均工资3164元,比上年同期增长22%。房地产业从业人员817人,比上年同期增长24%;工资总额1564.9万元,比上年同期增长19%;月平均工资3173元,比上年同期增长4%。服务业从业人员1482人,比上年同期增长21%;工资总额2408.5万元,比上年同期增长67%;月平均工资2560元,比上年同期增长22%。工业从业人员8967人,比上年同期增长6%;工资总额14980.9万元,比上年同期增长15%;月平均工资2926元,比上年同期增长17%。批发零售业从业人员667人,比上年同期增长2% ;工资总额1128万元,比上年同期增长12%;月平均工资2243元,比上年同期增长3%。住宿餐饮业从业人员617人,比上年同期增长9%;工资总额924.2万元,比上年同期增长34%;月平均工资1949元,比上年同期增长12%。

 三、存在的问题

     虽然全县劳动运行总体状况较好,但也存在着一些不可忽略和不可轻视的问题,主要表现:一是“四上”产业发展不充分,从业规模不大,增速过低。今年以来,崇阳县全部“四上”企业不增反减,在全部“四上”企业中,从业人数达到或者超过500人的仅有5家,占全部“四上”企业的2.8%;二是工资收入行业间的不平衡性没有缩小的趋势,行业月平均工资最高的为7842元,最低的仅1250元,相差6592元,仅为最高的15.9%。这种状况如果不切实采取有效措施加以解决,势必造成一些社会矛盾。对于存在的问题要逐个层面分析,多个态势对待,多种手段解决,不应消极应对员工或职工的诉求,要使员工干的安心,干的卖力,就必须解决好职工工资待遇问题。三是加大落实国家工资津补贴政策的力度,加大政策公开的力度,加大困难解释的力度。四是加快发展“四上”产业,只有“四上”企业的发展形成规模,形成气候,才能解决新增劳动力的就近就业问题,也是解决全县剩余劳动力就业的好途径。

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