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2018年政府快报第33期

崇阳县人民政府门户网站www.chongyang.gov.cn时间:2018-09-13来源:县政府办公室录入:Gov103

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2018913

目录:机关事务局“四项举措”提升机关食堂餐饮服务质量

司法局“四个推进”全面提升普法力量

粮食局“四项举措”备战秋粮收购

税务局扎实抓好机构改革期间各项工作

环保局“四措并举”加强危废管理

审计局强化文化建设促工作提质增效

肖岭乡“三个强化”为工业园增添活力

天城镇“扫黑除恶”工作取得实质成效

路口镇“多管齐下”打响“扫黑除恶”战

        桂花泉镇三个“全覆盖”做好秸秆禁烧工作

机关事务局“四项举措”提升机关食堂餐饮服务质量

一是规范内部管理。对机关食堂开展不定期监督检查,确保食堂做到用品规范,厨具、餐具、保洁用品按要求分类摆放,杜绝脏、乱、散。工作人员统一更换食堂专用工作服,佩戴口罩,操作前双手严格进行规范清洗、消毒。做到餐后高温消毒,餐厅认真清扫,食堂内各卫生区责任到人,发现卫生问题及时整改,杜绝食堂卫生死角的存在。

二是改善就餐环境。年前对机关食堂进行装修改造,主要包括老旧平顶更换、墙面粉刷装饰、地毯更新、餐厅照明灯增加、空调机组的更换和餐饮节俭标语及菜品指示牌的布置等。通过精心改造,改善了食堂的整体就餐环境,提升了就餐人员的环境舒适度。积极为机关干部职工营造宽敞明亮、整洁安全的就餐环境,实现餐饮管理规范化、标准化。

三是提升菜肴品质。不断丰富菜肴的花色品种和口味,努力在色、香、味、形上求创新,做到能下饭、高质量、多样化。坚持二次炒菜制度,采取小锅多次制作、分时出菜,确保第一批就餐者和最后一批就餐者能吃到同样种类数量和口感的饭菜。定期向各部门征求意见和建议,改进食堂管理工作,随时发现并解决餐饮服务中存在的问题和不足。

四是严控运行成本。对食堂用水、电、气情况进行全面的清查,对缺失、损坏设施进行及时更换和维修,防止跑冒漏滴。对灶具、空调等高能耗设备管理进一步明确责任人,制定相应的管理制度,降低运行成本。在物价持续走高的情况下保持餐饮价格在低位运行。餐后认真统计用餐人数,从中发现就餐规律,根据就餐人数变化,及时调整菜肴的供应量,减少不必要的浪费。(机关事务局  龚光英)

司法局“四个推进”全面提升普法力量

一是推进普法阵地建设提档升级创新“党建+法治文化”宣传方式,建立机关党建“六室一廊”阵地,结合廉政文化教育、党章、党组织建设成果展示法治宣传内容。紧扣司法行政体制改革,建立法治文化宣传阵地,着力宣传扫黑除恶、信访、法律援助、人民调解、社区矫正、安置帮教等法律法规,向群众普及法律知识,营造学习法治、崇尚法治、推进法治的良好氛围。

二是推进法治文化旅游线路建设。根据《崇阳县关于实行国家机关“谁主管谁普法、谁执法谁普法”普法责任制的实施意见》精神,结合2018年全县政法“十个一”重点工作安排,突出景区特色、山水特色、美丽乡村特色,开展形式多样的法律宣传,打造一条具有崇阳特色的法治旅游线路,争创“七五”法治宣传教育先进县。

三是推进法律扶贫助力脱贫攻坚。在驻村建成法治文化公园,通过在驻村开展“吃连心饭”、“清河行动、”“湾子夜话”、慰问困难群众等活动,深入开展《宪法》、《监察法》、平安创建、扫黑除恶等法律法规宣传活动。发放法律书籍、手册15000余份、印发宣传单20000份,解答咨询694人次。投入1.18万元,为驻村贫困户购买社会治安平安保险。

四是推进普法宣传活动持续高效。组织开展“3.15”法治宣传、妇女维权法治宣传、进校园法律宣讲、第十九个党风廉政建设宣教月知识竞赛活动等。组织全局干部职工开展法治知识测试,充分利用“法治崇阳”微信公众号、“法治崇阳”网站、广播宣传、发放宣传手册、张贴宣传彩画、进村入户宣传等形式,实现普法宣传全覆盖、无遗漏、强实效。(司法局  熊燕)

粮食局“四项举措”备战秋粮收购

一是稳控粮源保收购。针对当前市场粮价波动形势,防止出现农民“卖粮难”,确保种粮农民增产增收,及时调整2018年粮食收购领导小组,多次在粮食部门组织召开秋粮收购部门联席会议,切实加强对全县秋粮收购工作的领导。制定全县秋粮收购方案,县、乡、村三级层层落实责任,县直相关部门和12个乡镇各司其职、通力协作,确保秋粮收购任务顺利完成。审核落实秋粮收购企业和网点,做到收储库点仓容总量与当地最低收购价中籼稻预计收购量相衔接,组织人员深入各乡镇,开展抽样调查,摸清作物收成和农民售粮预期,采取走出去、请进来的方式,广泛开展多方联系,了解周边行情,掌握市场动态,对县域内种粮大户实行上门联系制度,做到稳控粮源。

二是农企双赢保收购。做好政策性粮食收购宣传,充分发挥政府职能,提高收购服务质量。设立售粮农户、客户休息室,提供饮用水,提供整理粮食的场地和工具,为售粮农户提供方便。指导全县粮食购销企业制定随行就市、防控风险的收购价格,做到既助农增收,又可规避经营风险。确定“购得进、销得出、有利润、不亏损”的总体原则,明确要求粮食系统各企业在收购中,统筹考虑收购数量、收购质量和收购价格的关系,找准收购最佳结合点。坚持依质论价、优粮优价、合理定价,细化费用成本,为做好下一步销售做好准备,实现农企双赢。县田野粮食收储公司腾出仓容1600万斤,确保仓容充足备用。

三是创新方式保收购。拓展收购渠道,实现多元化合作,采取坐仓收购、设点收购、上门收购、捆绑式收购相结合、延长收购时间的方式确保收购量。发挥粮食部门国有企业长期经营粮食的优势,巩固和拓宽经营渠道,改变过去单一的坐站收购模式,不断创新收购方式,坚持定点与上门收购相结合,集中与分散收购相结合,直接与委托收购相结合,区域内外收购相结合,千方百计搞活粮食流通。向每个收储库点派驻监管人员,在收购场所显著位置张榜公布中籼稻最低收购价格、质量标准、结算方式和执行时间等信息,让农民交“明白粮”和“放心粮”。组织22余名收购、保管、检验人员业务培训,提高粮食收购业务技能。加强农发行对接,争取信贷支持,确保资金充足。

四是优化服务保收购。提升服务质量,在各个收购现场设置宣传栏、价格表、样品台、公平称以及农户储粮知识卡。做好仓容、器材、资金准备,切实做到收购服务零距离、工作质量零差错、售粮农民零投诉,以优质的服务促进多收粮、收好粮。积极协调相关职能部门,组织计量检定人员深入所有粮食收购点,对地秤、电子汽车衡全面检定,确保检定调修后合格率达100%。积极、及时走访种粮大户,了解他们粮食整晒、售粮中存在的一些难处,力所能及地提供帮助,提供晒场晒粮、适时安排收购等。加强粮食收购监管,严格收购纪律,做到六不准:不准违背粮食质量标准和检验方法、不准收人情样和收人情粮、不准损坏售粮人财物、不准擅离职守、不准接受财物吃请、不准乱收费。(粮食局  刘丽)

税务局扎实抓好机构改革期间各项工作

       一是深入学习抓认识。组织局系统干部职工认真学习贯彻党中央、国务院关于深化国、地税征管体制改革的重要思想、方案要求。落实省、市局相关工作安排部署,做到全面学习、全员学习,进一步凝聚改革共识,增添改革动力。

二是畅通渠道听民意。健全局领导接访和交心谈心制度,开展集中座谈和个别访谈,了解基层干部工作生活情况,着力满足合理诉求。对不符合政策规定或暂时不具备实现条件的利益诉求,及时做好宣传解释和耐心细致的思想工作。

三是严肃纪律正风气。严格执行值班和重大事项报告制度,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,上下联动,层层抓落实。严格保密规定,签订保密承诺书,要干部职工不传谣、不信谣,不发表、不转载违背中央精神的言论。

四是防微杜渐建机制。实行上下联动,广泛开展矛盾纠纷、重点区域和安全排查,不留死角,发现问题立刻整改,把安全稳定隐患消灭在萌芽状态。加强宣传工作,做好舆情分析,及早制定各类应急预案,积极应对突发事件发生。

五是督查督办促落实。建立科学精细、责任明确、标准清晰、流程优化的“责任链”,确保各项工作有落实。加强绩效管理,深化督察督办,狠抓目标考核,使干部职工在工作中时刻感悟责任,将责任转化为良好工作习惯。

     六是协同共进优方法。在先行合并及职能相近的未合并科室之间建立协同机制,抓好各自原有工作的同时,通过建立联络员、召开碰头会等形式对上级部署的新工作联合开展研究、统一对外部署、共同推进落实。(税务局  肖奇志 刘智利

环保局“四措并举”加强危废管理

一是开展危险废物摸底排查。上半年通过两轮危废专项行动,对全县工业企业危险废物产生单位进行摸底调查,确定工业企业危废产生单位22家,全面掌握危险废物种类、产生量、转移量等信息,摸清历史遗留危险废物堆存情况。

二是强化新改扩项目源头管理。严格环评和“三同时”审批关,将危废作为环评审批重点,在涉危新扩改项目环评编制中,要求环评单位全面分析危废产生环节、种类、危害特性、产生量、利用或处置方式,明确贮存设施建设要求,科学预测对环境影响程度、范围,为危废日常监管提供支撑。

三是严格涉危规范制度管理。各危废产生单位对照《危险废物规范化管理指标体系》,严格执行危废污染防治责任、标识、申报登记、应急预案、备案、转移五联单及审批制度,做到规范管理、安全转移、简化流程、提高效率。

四是加大危废企业监管力度。完善“一厂一档”建设,加大危废监管力度。9月下旬开展危险废物规范化管理考核,对考核过程中发现的问题,责令限期整改,对随意处置、非法转移或接收危险废物等违法行为,将依法追究刑事责任。(环保局  汪之琛)

审计局强化文化建设促工作提质增效

一是注重信念教育。深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,重点学习习近平总书记系列重要讲话精神等。通过微党课、微动漫、微视频、专题调研、理论探讨、“三会一课”等多种形式,满足党员干部自主学习需求,不断增强党员干部一心为民的宗旨意识和担当意识,切实把干部职工思想和行动统一到十九大精神上来,把智慧和力量凝聚到干事创业上来。

二是办好审计讲堂。结合审计工作实际,举办具有审计特色的道德讲堂、先进事迹报告会、典型案件交流等,鼓励青年审计干部多走上讲台,传承文化精髓,展示个人特长,提升其应变能力、语言表达等综合素质,大力弘扬传播社会主义核心价值观。今年以来,已先后举办了“崇德尚善观摩会”、“大数据审计报告会”、“优秀审计项目交流会”等审计讲堂,引导审计干部知行合一。

三是丰富文化活动。充分利用重大历史事件纪念日、中华民族传统节庆等时机,组织干部职工开展登山、征文及唱红歌等各类文体比赛活动,丰富干部职工精神生活。充分利用走廊、电梯等醒目位置悬挂廉政警句牌匾,在局域网站开设廉政教育专栏,塑造廉政文化氛围,潜移默化,时时提醒审计干部廉洁从审。进一步规范了廉政谈话方式,明确了责任清单,完善了考核机制制度。

四是搭建培训平台。按照新时代党和政府对审计工作的新要求,在大力度引进技术、引进人才的同时,建立全员培训和分层次、分类别、分专业、分重点培训相结合的体系,着力打通高素质队伍建设的“最后一公里”。今年共有9人参加了上级审计机关、县政府办组织的“大数据”审计、保密知识、财会基础、公文写作培训,促进了审计工作提质增效。(审计局  办公室)

肖岭乡“三个强化”为工业园增添活力

一是强化基础设施建设,让园区“靓”起来。按照“筑巢引凤”的工作思路,争取住建、水利、交通等部门的大力支持。投资3100万元,完成园区绿化、场地硬化和排水系统安装,添置太阳能路灯30盏,铺设人行道1200米,完成土方护坡630米。目前正在积极推进铁柱港至工业园段河岸生态治理等工程建设。

二是强化招商引资工作,促园区“活”起来。深入“珠三角”等发达地区开展招商,发动党员群众献计献策,鼓励在外知名人士牵线搭桥,形成全民招商强大合力。园区入驻名恒科技等企业4家、2家正在洽谈,涵盖建材、机械、电气和农产品深加工4大行业。总投资2.6亿元,建成后预计年产值达2.2亿元,税收超过580万元,可容纳335人就业。

三是强化企业服务管理,把园区“管”起来。强化对签约客商的对接和督促,推进跟踪指导和服务工作,帮助解决土地和资金等问题,协调处理各类矛盾,切实为企业排忧解难。严格落实监管责任,安全生产工作专班经常性深入园区施工一线和生产车间,开展安全隐患排查,发现问题,及时整改,切实为企业生产建设保驾护航。(肖岭乡  皮浩)

天城镇“扫黑除恶”工作取得实质成效

一是强化领导压实责任。成立了以镇党委书记为组长、班子成员任副组长、相关党员干部为成员的“扫黑除恶”工作领导小组。各村成立以支部书记为第一责任人的工作小组,确保“扫黑除恶”日常工作有人抓、有人管。制定全镇“扫黑除恶”专项行动实施方案,多次召开会议推进“扫黑除恶”专项斗争工作,以“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”为原则,明确重点领域和人群的跟踪负责人,确保领导力度到位,责任明确到位。

二是加强宣传营造氛围。充分利用宣传标语、横幅、村喇叭、微信群等深入广泛宣传,做好“扫黑除恶”宣传,营造良好社会氛围。向群众发放《关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》和《发现黑恶势力请马上举报》的宣传资料5000余份,发放“扫黑除恶”专项斗争明白卡3000余份。在主要道路和各村显著位置悬挂横幅150幅,在办公楼设置LED宣传屏一个,在金泰广场电子屏上动态播放“扫黑除恶”宣教片,设置举报箱,公开举报电话,畅通信息渠道。

三是重点摸排打击到位。定期组织派出所民警及镇、村干部深入各村,深入黑恶犯罪活动猖獗的行业,听民怨、听民声,发动群众积极参与“扫黑除恶”斗争。广泛收集线索,注重从“扫黑除恶”专项斗争突出打击的21类重点进行全面排查,认真梳理。截止目前刑拘153人,其中聚众斗殴23人,寻衅滋事95人,开设赌场35人,打掉黑恶势力团伙8起。通过梳理和摸排,做到了心中有数、目标清晰,切实为社会大局稳定“保驾护航”。(天城镇  王晶)

路口镇“多管齐下”打响“扫黑除恶”战

一是打好扫黑除恶“思想战”。组织党委班子、驻村干部、各村(社区)书记及镇直有关部门负责人召开专题会11次,讨论研究制定实施方案,抽调精干力量,配合派出所开展专项整治行动。全面立足镇情、村情,有序开展扫黑除恶专项斗争,成立专项工作领导小组,动员各村(社区)明确责任分工,确保扫黑除恶工作在各个环节有具体责任人负责跟踪、办结、问责。

二是打响扫黑除恶“宣传战”。通过班子成员包片、各驻村干部、各村(社区)书记进村开展“湾子夜话”、“三新”宣讲等形式,定期召开各村群众大会。以每月支部主题党日活动为契机,议扫黑除恶新思路、新机制、新方法,听党员群众反映有关线索,发挥先锋带头作用。公开扫黑除恶举报电话、邮箱,增强群众与黑恶势力做斗争决心。截至目前,出动流动宣传车37车次,张贴公告230张,悬挂条幅38条,发放宣传单1.5万余份,营造全民扫黑除恶的浓厚氛围。

三是压实扫黑除恶“责任战”。坚持以群众为中心,组织派出所民警及镇村干部深入到村,到黑恶势力活动猖獗的行业,听民情,听民怨,发动群众主动参与到扫黑除恶斗争中。通过畅通多种渠道,广泛收集线索,从重点人员、重点行业、司法个案、信访投诉、妨碍公务、暴力抗法等方面进行全面排查。对村“两委”成员进行综合判研,查打村霸恶势力线索。截至目前,共刑事立案4起,行政案件27起,行政拘留36人,罚款处罚6人,强戒2人。

四是规范扫黑除恶“秩序战”。严格按照上级扫黑除恶工作要求,及时要求各村在公开栏及醒目位置进行了张贴公告公示,同时对22个村(社区)进行换届前摸底调研,对相关侯选人进行了严格联审,防止带病入围。对个别村情不稳定的村,选举期间镇党委政府将派遣包片、驻村干部及派出所相关干部强势入驻,确保选举工作秩序,让“两委”换届选举不受黑恶势力干扰。

五是清除扫黑除恶“保护伞”。对党员干部队伍中是否存在黑恶势力保护伞问题高度重视,组织党委班子成员深入到各村(社区)、镇直各部门对相关人员进行一对一座谈60多次,与群众代表个别交谈、暗访等形式认真挖掘、核实有关线索,切实净化干部队伍。严格落实片区包保责任制,对应发现的问题而没有发现、发现问题而不处理不报告的,将按照失职、渎职等规定追究相关人员责任,彻底消除黑恶势力生存土壤。(路口镇  田宇)

桂花泉镇三个“全覆盖”做好秸秆禁烧工作

一是宣传全覆盖,营造禁烧氛围。镇党委、政府多次组织召开专题会议,利用支部主题党日活动、湾子夜话等形式发放禁烧公开信1000余份,贴标语80余张,充分利用村村响广播平台、宣传车等多种形式,全方位、全覆盖宣传引导,广泛宣传焚烧秸秆的危害。进一步加强社会监督,公布监督电话,鼓励举报焚烧秸秆的行为,积极营造禁烧浓厚氛围。

    二是管理全覆盖,明确责任落实。与全镇8个行政村签订责任状,明确工作目标、措施落实、考核奖惩,要求严控第一把火、严惩第一放火人。实行驻村干部包村、村干部包组到户、明确责任人,做到村不漏组、组不漏户、户不漏人,建立镇、村组、农户三级联防联控和网格化管理体系,实现秸秆禁烧全天候、无盲点监控。

三是巡查全覆盖,确保督查到位。成立2个秸秆禁烧督查巡查组,由镇纪委牵头,组织派出所、国土所等镇直部门不定期深入村组、田间地头对各村秸秆禁烧情况进行巡查,实地了解秸秆禁烧管理情况,对突出区域进行重点排查,发现问题及时制止。在督查督办同时,鼓励农民进行秸秆综合利用,保护农业生态环境。(桂花泉镇  兰水月)

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