关于对县政府政务督查室《交办函》的回复

索引号 : 011359676/2022-19151 文       号 :

发文机构: 县人社局 主题分类: 其他

名       称: 关于对县政府政务督查室《交办函》的回复 发布日期: 2022年07月01日

有效性: 有效

县政府政务督查室:

收到关于湖北稼轩康农业发展股份有限公司、湖北冰丰食品有限公司、湖北省崇阳县君欢食品有限责任公司、崇阳力创生态农业有限公司诉求所涉问题的交办函,我局高度重视,联合有关乡镇安排专人组成专班进行调查、核实、办理,现将办理情况回复如下:

一、关于湖北稼轩康农业发展股份有限公司反映“招工难”问题

该公司部分产品生产以手工制作为主,属劳动密集型生产,招聘人员主要以中年妇女为主,有一定的局限性,为解决公司招工难问题,我们积极为企业想办法、出点子,通过劳务派遣、企业协作等解决公司临时大批量用工问题,通过线上线下常态化招聘、招工小分队进村入户招聘等解决企业常期动态用工需求。

针对企业“用工难”我们不定期走访企业,送政策、送服务。3月份人社专员走访该企业,与人事经理龙海峰对接了解到公司今年通过春风行动、专项招聘、乡镇招工小分队及各媒体线上宣传招聘,招工效果较好,所有岗位已招满。4-6月,每月初定期跟人事对接,表示本企业不缺工,今年招聘效果很好,截至目前已招录50余人。

二、关于湖北省崇阳县君欢食品有限责任公司反映“用工困难”问题

湖北省崇阳县君欢食品有限责任公司目前缺工10余人,缺工原因:一是一季度通过现线上线下招聘会登记招聘20余人,因不适应、要外出、工资待遇等原因进出交替流失一部分;二是大多数年轻工人都选择去外地求职、就业;三是受疫情影响,公司近2年一直在亏损状态,薪酬待遇无提升;四是部分白霓本地人为了子女的学习都往县城、咸宁、武汉居住,劳动力流失一部分。

针对该企业实际需求,我们已组织乡镇人社中心人员同企业一起组织招工小分队入户招聘,每月动态解决用工问题;利用线上公众号、湖北公共招聘网等为企业动态发布招聘公告;对企业缺工情况,实施一对一推荐服务。

三、关于湖北冰丰食品有限公司反映“企业缺乏专业技术管理人才”问题

针对企业缺乏高技能人才、专业技术人才我们已在5月11日组织企业赴湖北科技学院参加专场招聘会,但是由于地域经济差别,招聘效果不是太明显。我们拟于6月底在咸宁职业技术学院举办大学生招聘会,届时将组织有需求的企业参加。同时我们通过招工小分队入户招聘,线上公众号、湖北公共招聘网发布招聘公告,组织企业参加“引才专列”活动,聘请专家教授举办培训班提升企业中层干部管理能力等解决企业专业技术管理人才缺乏问题。

四、关于崇阳力创生态农业有限公司反映“用工均属留守老年人”问题

 崇阳力创生态农业有限公司建在肖岭乡,离县城较远,当地年轻人大部分在选择在县城或外省务工,乡外人员又不愿进来,导致用工老龄化。

 针对企业用工实际问题,一是暂时由留守老人临时用工;二是利用线上公众号、湖北公共招聘网发布招聘公告;三是由乡镇人社中心同企业一起入户招聘,每月动态解决用工问题。

分管领导:刘勇 党组成员、副局长      联系方式:13377843609

联系人:甘集体 党组成员、就业局局长联系方式:13797793389

                   

崇阳县人力资源和社会保障局

                              2022年6月9日


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