一、总体情况

2022年，在县委的正确领导下，我局政府信息公开工作认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县关于全面落实推进政府信息公开的有关规定要求，以推进重大民生工程、重点服务项目、重要决策部署公开为重点，不断完善公开机制，拓宽公开渠道，扎实推进政府信息公开工作，使公众获取人社相关信息的途径更加便捷，与群众的沟通渠道更加畅通。

（一）加强组织领导，压实工作责任。县人社局高度重视政府信息公开工作，由局党组书记、局长负总责，分管领导具体负责，办公室督促协调，指定专人负责政府信息公开工作，做到职责明确，责任到人，层层落实，保证了全社政府信息公开工作的顺利开展。

（二）强化基础建设，提升工作规范。坚持把支撑保障和能力提升作为做好政务公开工作的基础，着力推进县人社局政务公开平台建设，增强了信息发布的权威性、时效性、规范性；明确职责分工，突出信息传递速度，提高信息发布工作规范，确保内容及时更新、信息发布全面。

（三）强化审核把关，确保信息准确。本着“全面、准确、客观、及时”的原则，坚持多措并举，把握好量与质、快与好的关系。严格把控信息公开内容，各股室、各经办机构信息发布前要填写发布审核信息公开审批表，所有上传信息，主管负责人和分管领导审核签字，确保信息有质量、无差错；信息公开审批表都存档保存，以备查阅。

二、主动公开政府信息情况

2022年，县人社局主动公开政府信息160条，其中：在政府信息公开平台主动公开信息57条，政策3条、政府信息公开指南1条、政府信息公开制度1条、财政策预算12条、规划信息2条、统计信息3条、确需保留的事项证明清单2条、政府采购2条、公益事业建设6条、招考录用13条、其他主动公开内容12条；在县人社局门户网站上的4个栏目（机构设置、工作动态、部门文件、专题专栏）发布信息103条。

三、收到和处理政府信息公开申请情况

本年度本单位未收到和处理政府信息公开申请。

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

本年度本单位未产生政府信息公开行政复议、行政诉讼。

五、存在的主要问题及改进情况

2022年，我局严格按照县委、县政府政务信息公开工作要求狠抓落实，确保了政务信息公开工作顺利推进。但与新形势下公众对政府信息公开的期望相比，还存在一定的差距。一是政府信息公开工作人员业务水平还有待提高；二是宣传不够到位，群众知晓率低，信息传递不够广泛，公开宣传力度有待进一步加大；三是有些栏目更新不及时。

针对存在的问题，今后将在以下三个方面进行改进：

一是加强培训，广泛宣传。采取多种形式，组织有关人员参加培训，重点学习《条例》、《指南》等有关政府信息公开方面的法律、法规，充分认识政府信息公开的重要性和紧迫性，不断提高政府信息公开水平。

二是加强重视。找出差距与不足，借鉴政务信息公开工作开展得较好的单位的先进经验，不断丰富政务信息公开内容，完善信息公开目录，创新公开形式，力求使公开的信息更贴近公众、方便群众。

三是完善保密制度。加强网络安全和保密宣传教育，牢固树立保密意识，建立规范的信息采集、审核和发布制度，实行分级管理，严格把关，杜绝涉密信息上网。

六、其他需要报告的事项

无。

崇阳县人力资源和社会保障局

2022年12月30日