2023年，县人社局按照国家、省、市、县关于做好政府信息公开工作的有关安排部署要求，准确、公开、透明发布政务信息，紧紧围绕人社领域重点、热点工作，完善政务公开制度，深化重点领域信息公开，努力提高群众满意度，提升政务公开质量和实效。

一、总体情况

（一）主动公开。2023年，县人社局主动公开政府信息233条，其中：在政府信息公开平台主动公开信息56条；部门信息公开平台上公开信息80条，政策3条、政府信息公开指南1条、政府信息公开制度1条、财政预决算11条、规划信息2条、统计信息5条、确需保留的事项证明清单2条、政府采购2条、公益事业建设30条、招考录用9条、其他主动公开内容14条；在县人社局门户网站上的4个栏目（机构设置、工作动态、部门文件、专题专栏）发布信息97条。

（二）依申请公开。本年度我局未收到依申请公开，未产生行政复议、行政诉讼情况。

（三）政府信息管理。安排专人负责政府信息公开工作，主要职责包括具体承办信息公开事项、维护和更新政务信息、公开目录和年度报告等。实行三审制度，严格履行审核程序。进一步完善政务信息常态化管理机制，不断建立健全政务信息制作、公开、存档等制度，及时动态调整信息。

（四）政府信息公开平台建设。按照市县要求，统一纳入网站集约化平台管理。利用人社部门网站和政务公开，及时发布关系人民群众切身利益的信息动态，有力拓展了群众获取政务信息的渠道,扩大了宣传的受众面,提升了宣传的传播力和影响力。我局未建立微信公众号、微博等平台。

（五）监督保障。制定政务公开年度实施方案，由政务公开工作领导小组组织落实年度政务公开重点工作任务，将政务公开落实情况纳入年度考核体系。认真开展社会评议工作，在网上开展问卷调查，了解人社工作的满意度。健全审核机制，把握审核环节。在审核环节，每次公开内容在公开前必须经保密审核人、分管领导、政务公开分管领导和单位主要负责人进行审核把关。在反馈环节，公开期间，明确专人负责筛选，整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时反馈给相关股室和经办机构，接受群众监督，有效地促进了政务公开工作的顺利开展。

二、主动公开政府信息情况

本年度未制定规章，制发行政规范性文件1件，行政许可0件，行政处罚4件，行政事业性收费0件。

三、收到和处理政府信息公开申请情况

本年度本单位未收到和处理政府信息公开申请。

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

本年度本单位未产生政府信息公开行政复议、行政诉讼。

五、存在的主要问题及改进情况

2023年我局政务公开工作取得了显著的成效，但还存在一些不足：一是政府信息公开的深度广度不够，二是部分政策解读稿件质量不够高、形式不够丰富。

下一步我局将拓展主动公开信息的深度和广度，围绕与群众切实利益相关的就业创业、社会保障等领域，加强信息的公开力度。加强政策解读，注重通过数字化、图画等方式丰富解读材料，助推人社惠企利民政策落地落实。

六、其他需要报告的事项

2023年度，我局坚持常态化信息工作，及时公开人社就业创业、社会保险等惠民惠企信息，按照全县政务公开工作要点，严格落实工作，狠抓内容、质量、时效，积极公开、信息内容，将人社政策送到千家万户。

2023年度，我局没有产生信息公开处理费。

2023年度，县人社局共承办建议提案5件，其中人大代表建议3件、县政协委员提案2件，主要涉及养老保险、养老体系建设、人才培养、津贴、法律服务等方面。目前已办理完成，答复意见均已出。

崇阳县人力资源和社会保障局

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