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索引号 ： 011359676/2021-23257 文 号 ： 无
发文机构： 人社局 主题分类： 其他
名 称： 崇阳县人力资源和社会保障局政务公开工作制度 发布日期： 2021年07月15日
有效性： 有效
根据上级有关政务公开工作精神，特制定我局政务公开制度。
第一条 为加强和推进我局信息公开工作，方便公民、法人和其他组织获取政府信息，进一步推行依法行政，改进政府机关工作作风，提高办事效能，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第492号）和县里有关规定，结合实际，制定本制度。
第二条 本制度所称政府信息公开，是指在依法履行行政管理职能、提供公共服务过程中，依据法律、法规规定，向社会公开政府信息，并接受监督的活动。
第三条 推行政府信息公开坚持依法行政、全面真实、及时便民的原则。
除不予公开的事项外，其他工作的信息，均予以公开或者依申请予以提供。
公开的内容要全面真实，公开方式要及时便捷，办事结果要公平公正，做到方便群众知情，方便群众办事，方便群众监督，提高办事效率，提供优质服务。
第四条 公开事项在增加、变更、撤销或终止时，应及时公布并做出说明。
第五条 下列政府信息应当主动向社会公开：
（一）人社局内设机构（包括直属事业单位）的设置、行政管理职能、领导成员分工；
（二）人社局规范性文件；
（三）人社局发展规划、发展计划和统计资料；
（四）人社局法律法规授权组织行政许可和非行政许可审批事项、审批程序、审批要件目录及审批结果；
（五）人社办事的程序和时限；
（六）人社局工作纪律和廉政勤政制度；
（七）人社咨询服务热线、投诉举报电话；
（八）法律、法规、规章规定应当公开的其他政府信息；
（九）与人民群众利益密切相关的其他事项。
第六条 及时调整更新。
第七条 下列事务和信息，不予公开：
（一）属于国家秘密的；
（二）属于商业秘密或者可能导致商业秘密被泄露的；
（三）属于个人隐私或者可能导致对个人隐私权造成不当侵害的；
（四）正在调查、讨论、处理过程中的信息，但法律、法规另有规定的除外；
（五）与执法有关，公开后可能会影响检查、调查、取证等执法活动的信息；
（六）法律、法规、规章规定免予公开的其他情形。
前款第（二）（三）项所列的事项，当事人同意公开的，可以公开。
政府信息含有不予公开的内容，但能够区分处理的，应当公开可以公开的内容。
第八条 对申请公开的政府信息的内容是否涉密不能确定的，应提交政务公开领导小组或监察部门审查。
第九条 向社会公开政府信息的渠道：
（一）县政府门户网站（http://www.chongyang.gov.cn）；
（二）新闻发布会和报刊、广播、电视等新闻媒体；
（三）自编刊物、宣传手册、办事指南、服务系统。
第十条 要主动接受有关监督部门和服务对象的监督，通过有效方式听取意见，发现问题认真进行整改，认真处理对政府信息公开工作的举报投诉等，保证政府信息公开工作的落实。
第十三条 本制度自2014年6月1日起施行。
