金塘镇2022年度法治建设工作总结
索引号 : 011359676/2023-19589 文       号 : 无
发文机构: 金塘镇人民政府 主题分类: 其他
名       称: 金塘镇2022年度法治建设工作总结 发布日期: 2023年07月06日
有效性: 有效
2022年,我镇在县委、县政府的正确领导下,全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神,深入学习贯彻习近平法治思想,贯彻落实中央、省、市、县法治工作会议精神,坚持“两个确立”、做到“两个维护”,自上而下全面推进“法治金塘”建设,为我镇经济建设、疫情防控和社会各项事业发展提供了坚强法治力量。现将一年来工作总结汇报如下:
一、工作落实情况
一是深入学习贯彻习近平法治思想,不断提升干部法治思维。金塘镇坚持把学习贯彻习近平法治思想作为全面推进依法治镇的根本任务,通过干部自学、会前集中学、专题学等多种方式,大力宣传习近平法治思想,营造全社会学习贯彻习近平法治思想的浓厚氛围。全年共开展领导班子集体学法、年轻干部夜学普法等7次,有效提升了领导干部运用法治思维和法治方式,在新形势、新挑战和新发展格局下,深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的行政能力。
二是强化法治建设工作领导,压实依法治镇工作职责。金塘镇始终坚持高政治站位推进法治建设工作,年初由于部分单位人事变动,及时调整金塘镇法治建设工作领导小组,制定了金塘镇2022年法治建设工作计划,明确了工作职责,建立健全了各项工作制度。镇党委书记、镇长充分履行法治建设第一责任人职责,多次在党委会议、全体机关干部大会上,明确法治工作的重要性,提出相关要求,带头学法,并将法治建设纳入政府全年工作计划。
三是优化法治化营商环境,推进金塘高质量发展。营商环境好不好,企业最清楚。为进一步改善金塘营商环境,金塘镇积极贯彻落实《湖北省优化营商环境办法》,结合平安咸宁全域提升活动,主动走访镇内企业,询问题,开良方,通过与企业负责人的座谈,及时发现营商环境中的问题,并由专门人员跟进处理。同时通过对市场监管所等职能部门涉企事务的查询、了解,以及与企业的相关座谈,排查涉企执法工作中是否存在违法违规现象,规范执法行为,以“亲清”政商关系,吸引更多企业来镇创业,为金塘高质量经济发展和乡村振兴贡献法治力量。
四是坚持依法行政,加强推进法治政府建设。一是严格规范制度建设。在重大行政决策方面,金塘镇严格遵循公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定程序。对涉及镇经济社会发展和人民群众切身利益的重要决策、重大项目、重点工程,决策前从科学性、可行性和合法性等多方面进行了风险评估。二是严格规范执法行为。金塘镇切实加强行政执法人员管理,要求行政执法人员必须做到 “严格、规范、公正、文明”执法,并加强对行政执法全过程的监督,全面落实行政执法责任制。三是严格规范权力运行。金塘镇建立健全权力运行责任体系,设置小微权力清单,形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的总体工作格局,规范权力运行工作的组织领导,确保责任到位、工作到位。
五是开展“八五”普法活动,增强全民法治意识。金塘镇进一步落实 “谁执法、谁普法”工作责任制,突出法治宣传教育重点,发挥法治宣传教育在重点工作、重要时段中的引导作用。在“国家安全日”、“中华人民共和国民法典宣传月”等重要时间节点,通过组织镇村干部法律知识讲座,设置宣传横幅、宣传展和电子显示屏,向群众散发宣传资料和法律书籍等传统线下宣传以及抖音、微信群等线上宣传,全方位全覆盖开展普法宣传活动,发放各类宣传资料 8000 余份,悬挂宣传横幅20余条、张贴宣传标语70余处,组织干部参加《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国反有组织犯罪法》、《信访工作条例》知识讲座学习130余人次。同时针对年轻干部,专门设置干部普法夜学班,组织年轻干部集中学习《中华人民共和国民法典》等法律知识,提升干部法治素养。
六是坚持依法治理,提升社会治理法治化水平。一是提高法律服务水平。金塘镇以镇、村法律服务站和综治中心为阵地,镇村法律顾问、法律明白人为抓手,积极推进全方位的法律服务。同时大力开展民主法治村创建,以界上村、桥上村等美丽乡村建设为为契机,大力推进法治阵地建设。二是提升矛盾调处效能。金塘镇积极推进矛盾纠纷化解 “最多跑一次”落实落地,进一步规范镇、村综治中心、调解中心建设,进一步整合派出所、司法等部门资源,确保群众矛盾纠纷能得到及时有效化解。
二、存在问题
2022年以来,我镇不断推进“法治金塘”建设,取得了一定的成效,但也存在着一定不足。一是法治队伍建设有待进一步加强。二是党员干部知法、懂法、用法、依法行政方面还需进一步强化,群众懂法、用法宣传方面还需进一步深化。
三、明年工作打算
2023年,我镇将继续贯彻落实上级相关文件精神,持续推进我镇法治建设不断深入,为金塘高质量发展提供法治力量。一是继续强化基层干部依法行政意识。强化干部法律法规学习,把干部学法用法情况,是否具备法治观念、掌握与履行职责有关的法律知识和依法办事的能力,作为干部培养的重要工作任务。二是加强法治教育宣传,构建法治氛围。将加强法治阵地建设、送法下乡进企业,作为法治惠民惠企的重要工作任务,充分利用各种形式、各种渠道开展“八五”普法宣传活动,广泛宣传《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国宪法》等国家法律法规,开展多形式的法治宣传活动,进一步提高全镇群众法律素质,营造良好的法治环境。同时组织开展相关法治宣传讲座,加强法治教育培训,不断提高基层政法队伍的整体水平。