陈局长：主持人，各位网友，大家好！

陈局长：党的十九大提出加强社会保障体系建设，按照兜底线、织密网、建机制的要求全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。只有适应时代新要求，坚持以人民为中心的发展思想，在发展中保障和改善民生，扎实穿好就业、医疗、养老三条主线，才能织密扎牢社会保障网。

陈局长：就业乃民生之本，做好就业工作，我局主要着力于以下几点：

二是创业带动就业。实施“千万工程”以千人创业带动万人就业，通过购买服务的方式整合人才超市、众创空间、创业示范街、创业孵化器等创新创业服务平台的作用，推进创业孵化基地建设、创业学院建设。放宽创业担保贷款反担保条件，适度降低反担保要求，支持个人和小微企业创业，推动创业带动就业。目前创业担保贷款发放2000万元，带动就业760人。

四是实施就业扶贫，助力精准脱贫。整合就业帮扶政策，制定部门联动机制，采取“五个一批”措施促进贫困劳动力尽快脱贫。统筹安置一批，即统筹开发基层扶贫专岗。开发4000个扶贫专岗，就近就地安置有条件的贫困劳动力开展村级保洁、生态护林、交通安全、交通协管、治安维护等工作。企业吸纳一批，结合产业扶贫，以奖补方式开发一批企业扶贫岗位，鼓励县内行业、企业吸纳贫困劳动力就业，企业每吸纳就业一人按规定给予2000元奖补。扶贫车间一批，2018年拟新建扶贫车间30个，吸纳贫困劳动力就近就地就业1260人，农民每月增收1200元以上。集中招聘一批，2018年共举办“春风行动”、民营企业招聘周、就业援助月、“四送下乡”等专场招聘会13场。劳务输出一批，由智通人力资源有限公司、崇阳职校充分利用其就业网络资源与各乡镇签订劳务输出协议，针对农村劳动力转移就业意愿和岗位需求情况。

主持人：陈局长，就穿好医疗线，县人社局具体有哪些举措？

一是发动宣传扩大城乡居民参保覆盖面。每年10月由县政府组织召开“两金”征收会议启动工作，各乡镇政府为征收主体负责征收宣传协调等工作，由各村组（居委会）上门到城乡居民家进行参保登记缴费，乡镇卫生院（乡镇人社中心）负责参保信息审核录入工作，资金由县地税局集中代收上缴国库。同时方便群众参保缴费，参保者可到政务中心医保窗口或各邮政银行、农商银行窗口缴费参保。

三是推进医保支付方式改革实行总额预付。坚持“以收定支、收支平衡”的原则，按照省、市相关文件精神，结合自身实际情况，我县2018年度医疗机构实行“总额控制、单病种付费、床日付费、绩效考核、结余留用”的结算模式，通过建立谈判协商机制，形成激励与约束并重的城乡居民基本医疗保险住院基金支付制度。从2016年起，在乡镇住院的患者每日自负医疗费为60元，实行按床日付费的医保支付方式改革。

五是加大健康扶贫力度。2017年，我县已落实基本医保、大病保险、医疗救助、补充医疗保险、二次补偿、年底追加补偿六重保障措施，确保农村贫困人口年度自负费用控制在5000元以内。全年共有11951人住院，住院33594人次，总费用11913万元，政策内费用10325万元，基本医保报销7671万元，大病保险报销626万元，补充保险报销952万元，民政救助527万元，二次补偿735万元，个人自费超过5000元以上追加补偿408万元，共计报销费用为10919万元，实际报销比为91.36%。

主持人：陈局长，县人社部门是如何做好社会养老保障的呢？

一直以来，我局着力于推进民生保障精准化精细化。实施“湖北社保共享计划”，全面推进养老保险制度改革，完善城镇职工基本养老保险制度和城乡居民基本养老保险制度。一是建立统一的社会保险公共服务平台，积极实施“互联网+人社”行动，构建一体化的社会保险公共服务信息平台；二是制定全民参保计划，加大扩面征缴力度，将教育、卫生等机关事业单位编外人员纳入养老保险；三是推进机关事业单位养老保险制度改革，做好新老机保衔接工作，将参加企业养老保险的粮食局、供销社、商务局、青山水库管理局四家事业单位及桂花林场、古市林场二家单位移交机保局参保；四是做好乡改人员养老保险移交衔接工作，将乡镇七站八所乡改人员保险关系移交企业保险。五是完善城乡居民基本养老保险制度，调整城乡居民基本养老保险最低缴费档次，加大对城乡居民养老保险缴费补贴力度，多缴多补。

<p white-space:normal;line-height:1.33;font-size:18px;text-indent:2em;"="" >主持人：谢谢陈局长，为我们的网友答疑解惑，通过陈局长的介绍，让我们切实感受到了县委县政府和人社部门在民生方面采取了一系列行之有效的举措，让民众对自己的生活更有信心！感谢陈局长今天做客《在线访谈》，感谢各位网友的热心关注。我们下一期节目再见。